Neue Perspektive?

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.

Karriere

Ein Job bei dem es unseren Temperiergeräten heiss und kalt wird, nicht Ihnen!

Am Hauptsitz in St. Gallen entwickeln 100 Mitarbeitende die besten Temperierlösungen und produzieren Temperiergeräte für unsere internationalen Kunden. Dies sichert uns die Marktführerschaft in verschiedenen Branchen, wie z.B. der Spritzguss- und Druckgussindustrie. Regloplas bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit einer topmodernen Infrastruktur.

Spricht Sie dies an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiterbenefits

Unsere Mitarbeitenden wählen täglich zwischen wechselnden Menüs (Fleisch, Vegi oder reichhaltiges Salatbuffet) inkl. Getränk, die vor Ort frisch zubereitet werden.

Bei warmem Wetter kann für das Mittagessen und für Pausen zusätzlich die grosszügige Dachterrasse mit Blick auf den Bodensee genutzt werden.

Zusätzlich gibt es ein kostenpflichtiges Angebot:

Die abwechslungsreiche Znüni-Auswahl beinhaltet verschiedene hausgemachte Sandwiches, Brötli, Gipfeli, Fruchtbecher, Birchermüesli und vieles mehr.

Die Tiefgarage ist mit Elektroladestationen bestückt. Im Veloraum besteht die Möglichkeit E-Bikes aufzuladen.

Diese Infrastruktur steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung.

Während des Tages stehen unseren Mitarbeitenden kostenlos verschiedene Kaffeespezialitäten, Teesorten und gefiltertes Wasser mit und ohne Kohlensäure zur Verfügung.  

Bewegungsfreudige nutzen den kleinen, top-ausgerüsteten Fitnessraum. Dieser ist mit modernsten Technogym-Geräten ausgestattet und verfügt zusätzlich über Hanteln, Matten, Bänder, Gymnastikbällen und Ballett-Stangen mit Spiegeln.

Im Gebäude stehen verschiedene Aufenthaltsbereiche, Lounges und ein Ruheraum zur Verfügung.

Das neue Firmengebäude haben wir Ende 2022 bezogen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten an modernsten ergonomischen Arbeitsplätzen.

Während der Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb für alle Mitarbeitenden geschlossen.

Pro Jahr können zusätzlich bis zu 4 Wochen Ferien gekauft werden. 

Der Betrieb bleibt an Brückentagen geschlossen. Die Zeit dafür wird während der regulären Arbeitszeit vorgeholt oder mit Ferientagen bezogen.

Bei uns gibt es keinen Schichtbetrieb.

Zusätzlich zur obligatorischen Suva Unfallversicherung besteht für den Mitarbeiter eine private Zusatzversicherung.

Wir unterstützen Weiterbildungen finanziell im Rahmen von betrieblicher Notwendigkeit und persönlichem Interesse.

Nach 10 Dienstjahren erfolgen Dienstaltersgeschenke, welche entweder als Lohnanteil oder Ferientage vergütet werden.

Mit der ASGA sind wir einer solide finanzierten Pensionskasse mit exzellenten Leistungen angeschlossen.

Nach Absprache mit dem Vorgesetzten.

Das Firmengebäude von Regloplas kann gut mit städtischen und überregionalen Busverbindungen erreicht werden.

Offene Stellen

Der Schutz ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Bitte lesen sie die unsere Datenschutzhinweise sowie die Datenschutzerklärung und den Haftungsausschluss unseres Anbieters Ostendis.